Kolping

Bildung um der Menschen willen


Das Kolping-Bildungswerk Paderborn

„In den meisten Fällen ist der Handwerksbursche geworden, was er ist, weil die Umstände hauptsächlich ihn dazu gemacht haben. Dem Lehrling spricht niemand Mut und Trost ein, wenn die eigene Familie ihn nicht zuzeiten unter ihre wärmenden Flügel nimmt, geringen, oft fehlenden Schutz findet er gegen die Quälereien und Verführungen seiner Umgebung, freundliche Liebe bleibt ihm fern, da kältet das Herz. Gehetzt von Meister und Gesellen, kann er sich der Ausübung seiner Religion nicht mehr mit Andacht hingeben, er wird ihrer nicht mehr froh, und deshalb wird sie ihm gleichgültig. Der Geselle ist in den Feierstunden geradezu auf die Straße gewiesen oder ins Wirtshaus; denn zu Hause, beim Meister, ist kein rechter Verbleib. Er ist ein freier Mensch, aber auch so frei, daß die Freiheit zu Zeiten eine Last wird. Doch kümmert sich niemand mit wahrer Liebe um ihn.“

Adolph Kolping in: „Der Gesellenverein“, Aufsatz aus dem Jahr 1848

Mehr als 4000 überwiegend junge Leute besuchen täglich eine Einrichtung der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für sie da. In verschiedenen Maßnahmen der örtlichen Agenturen für Arbeit lernen sie einen Beruf oder bereiten sich darauf vor. Die jungen Leute sind normale Jugendliche, die gerne Freunde um sich haben, SMS verschicken und für Sebastian Vettel schwärmen.

In einer Einrichtung des Kolping-Bildungswerks Paderborn sind sie, weil sie für den Start ins Berufsleben eine besondere Förderung brauchen. Dies kann sehr verschiedene Ursachen haben: Lernschwierigkeiten, Probleme in und mit der Familie, Erkrankungen, Drogenprobleme oder Sprachschwierigkeiten, z. B. wegen eines Migrationshintergrunds. Der Ansatz der Kolping-Bildungszentren ist es, die Jugendlichen auf ihre Stärken hinzuweisen, ihnen zu Erfolgen zu verhelfen und damit Mut fürs Leben zu machen.

Die berufliche Bildung unter dem Dach der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH ist in unterschiedlicher Weise organisiert. Die Vielfalt ergibt sich, weil jeweils vor Ort nach der notwendigen und besten Lösung gesucht wird: Was wird gebraucht? Wie kann die Hilfe gestaltet und organisiert werden? Denn auch hier gilt: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

 

Geschäftsführung des Kolping-Bildungswerks Paderborn Wolfgang Gelhard (l.) und Werner Sondermann, Geschäftsführer der
Kolping-Bildungwerks Paderborn gGmbH
 Gottfried Schulz Gottfried Schulz,
Geschäftsführer der
Kolping-Bildungszentren Westfalen gem. GmbH
Meinolf Melcher

Meinolf Melcher,
Geschäftsführer der
Kolping-Bildungszentren Ruhr gem. GmbH

Werner Hellwig Werner Hellwig,
Geschäftsführer der
Kolping-Bildungszentren Südwestfalen GmbH
  Rüdiger Paus-Burkard,
Geschäftsführer der
Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen gem. GmbH

Heiner Brambring

 

Heiner Brambring,
Vorsitzender des Aufsichtsrats
der Kolping-Bildungswerk
Paderborn gGmbH
Ansprechpartnerin für die Presse:
Claudia Auffenberg,
Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
05251-2888565

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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