Job-Speed-Dating in der Home Deluxe Arena

Foto: Jana Sudhoff Kolping hat in Paderborn erfolgreich Unternehmen und Arbeitsuchende beim Job-Speed-Dating zusammengebracht. Die Kolping Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe (KBZ OWL) hatten die Veranstaltung gemeinsam mit Kolping Bildung Deutschland für die Agentur für Arbeit Detmold-Paderborn und das Jobcenter Kreis Paderborn auf die Beine gestellt. Die gemeinsame Organisation von Job-Speed-Datings ist für die beiden Kolping-Unternehmen kein Neuland. Bereits in Brakel haben sie dieses Format drei Mal durchgeführt. Die Ausrichtung des Events in Paderborn war für beide jetzt jedoch eine Premiere, und zwar eine gelungene. 

Sie brachten 20 regionale Arbeitgeber mit den passenden Bewerber*innen an einem Tisch. In kurzen Zehn-Minuten-Gesprächen konnten diese erste Kontakte für eine berufliche Zukunft knüpfen. Dabei war die Location eine besondere: Die Unternehmen hatten ihre Stände in den VIP-Räumen des SC Paderborn 07 aufgestellt, die Kolping durch die „Herzblut.Verbindet“-Kontakte als Austragungsort gewinnen konnten. Auch für die KBZ OWL bot das Job-Speed-Dating einen echten Mehrwert.

Netzwerke ausbauen und Synergien nutzen

Als Experten für die berufliche Aus- und Weiterbildung brachten sie ihr Know-how in den vorbereitenden Coachings ein. Die OWL-Coaches simulierten mit den Teilnehmenden unter anderem Bewerbungsgespräche, trainierten die Selbstpräsentation und arbeiteten individuelle Stärken heraus. „Eine gute Gelegenheit für die KBZ OWL, den Austausch mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter zu intensivieren und neue Impulse für eine Zusammenarbeit für weitere Projekte zu setzen“, sagte Katrin Schleiden, die die Maßnahme von Seiten der KBZ OWL geleitet hatte.   

Auch die Kolping-Synergien möchte man weiter nutzen. Weitere Ideen für die Zusammenarbeit mit Kolping Bildung Deutschland sind bereits geschmiedet.

Nicht zuletzt nutzte Kolping auch selbst das Format, um seine offenen Stellenangebote zu präsentieren. An einem Gemeinschaftsstand für das Kolping-Bildungswerk Paderborn führten die KBZ-OWL-Kolleg*innen viele Gespräche – nicht nur für ihre eigenen Standorte, sondern auch für die Verwaltungsgesellschaft und das Kolping-Berufsbildungswerk Brakel gleicht mit.

Gleichzeitig eine gute Gelegenheit, um selbst zu erleben, wie die Teilnehmenden die Hilfestellungen der OWL-Coachingmaßnahme in den Kurzgesprächen in die Tat umsetzten. „Viele der Teilnehmenden bringen wertvolle Kompetenzen mit, wissen aber nicht immer, wie sie diese überzeugend darstellen können“, erklärte Lydia Dade, Leiterin des Job-Speed-Datings (Kolping Bildung Deutschland). „In den Coachings haben wir genau daran gearbeitet. Das Job-Speed-Dating bietet ihnen nun die Chance, sich selbstbewusst und authentisch zu präsentieren.“

Das Job-Speed-Dating habe erneut verdeutlicht, wie wichtig die Zusammenarbeit von Arbeitgebenden, Arbeitsmarktakteuren und Bildungsträgern ist, um Menschen erfolgreich in Arbeit zu vermitteln.