Das Kolping-Bildungswerk Paderborn hat zwölf neue Präventionsfachkräfte beauftragt. die in den unterschiedlichen Gesellschaften und Regionen tätig sind. Sie stehen ab jetzt als Ansprechpersonen in Fragen der Prävention sexualisierter Gewalt zur Verfügung.

Die Kolping Bildungswerk Paderborn gGmbH ist nun Hauptgesellschafter der Forscherhaus gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH. Seit der Gründung des „Forscherhauses“ im Jahr 2008 ist Kolping einer der vier Gesellschafter und hat jetzt weitere Anteile aus dem Gesellschafterkreis übernommen. Amtlich machte dies das Gesellschafter-Quartett – Kolping Bildungswerk Paderborn gGmbH, Dr. Hettich Beteiligungen GmbH, Dr. Uta Stücke und Elgin Willmann – mit seiner Unterschrift beim Notar am 25. Juni. Für Kolping die Gelegenheit, seine Bildungsangebote auch in dieser Region zu etablieren.

Kolping kennenlernen, und zwar sowohl das Ehrenamt als auch die Bildungseinrichtungen – darum geht es beim Nachmittag der Begegnung am 14. September im Kolping-Forum in Arnsberg. Alle Interessierten aus Südwestfalen und der Region Hellweg sind dazu eingeladen. Mit Aktionen, Gesprächen und der Vorstellung aktueller Projekte möchten die Organisatoren die Gäste über das Engagement von Kolping informieren.

Sie haben es wieder getan: Zahlreiche Kolpinggeschwister und andere Fahrradbegeisterte waren in den NRW-Sommerferien mit dem Rad unterwegs und haben ihre gefahrenen Kilometer bei der Aktion „Kolping-Radeln“ des Diözesanverbandes Paderborn gemeldet. Insgesamt 131.611 Kilometer kamen auf diese Weise zusammen – nicht ganz so viele wie beim Rekordergebnis des Vorjahres, aber immerhin ist dies das zweitbeste Ergebnis, seit Kolpingwerk und Kolpingjugend die Aktion veranstalten.

Das Kolpingwerk Paderborn verleiht Dagmar Hanses MdL seine höchste Auszeichnung, die Konrad-Martin-Medaille. Die Verleihung fand gestern Abend (Freitag, den 23. August 2024) im Hotel Susato in Soest statt.

Gleich doppelt spannend wurde es für das pädagogische Team auf dem Kolping Gutshof in Großeneder zu Beginn des neuen Schuljahres. Die Mitarbeitenden begrüßten nicht nur die neuen Jugendlichen im dritten Durchgang des Start-off-Projekts. Gleichzeitig hatte die Tiny Church ihren ersten Einsatz in der pädagogischen Arbeit mit den schulmüden Jugendlichen. Und der kam bei den Start-off-Jugendlichen sehr gut an. Für die Jugendlichen bedeutet ihre Zeit an dem außerschulischen Lernort auch eine Art Neubeginn. Dieses Thema prägte den Morgenimpuls, zu dem sich die Jugendlichen mit dem Hofteam in den geschützten Raum in der „Kirche auf Rädern“ zurückgezogen hatten. Austauschen konnten sie sich – inspiriert von Cluesos „Neuanfang“ – über ihre Gefühle und Gedanken zu ihrem eigenen Neubeginn. Im Sinne des Growth-Mindset-Konzepts, das sich wie ein roter Faden durch das Schuljahr ziehen wird, wurden sie ermutigt, an ihre eigene Lernfähigkeit und Selbstwirksamkeit zu glauben.