Soziale Krise, demokratische Krise, spirituelle Krise, ökologische Krise – die Liste könnte ohne große Anstrengungen weiter geführt werden. Krisen begegnen uns nahezu überall. Doch wo sind die Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit? Wie können wir eine global wirkungsvolle solidarische Lebens- und Wirtschaftsweise (neu) lernen? Wie verändern wir Politik? Wie kann ein gutes Leben für alle aussehen? Martina Kaiser, Referentin für nachhaltige Entwicklung der Konrad Adenauer-Stiftung und Kai Kuhnhenn, Geoökologe und Umweltwissenschaftler, gehen diesen Fragen auf den Grund.

Die Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (GPDM) ist mit dem renommierten Deutschen Personalwirtschaftspreis geehrt worden. In der Kategorie „Ausbildung“ belegte das Unternehmen hinter der Balluff GmbH und EDEKA den dritten Platz. „Eine innovative und zukunftsweisende Ausrichtung des Unternehmens geht nicht ohne die Komponente Personal, schon gar nicht im Dienstleistungsmanagement“, skizziert Geschäftsführer Markus Kamann.

Olsberg. „Das ist heute ein Termin bei Ihnen, wo ich nur sagen kann: Sie sind auf einem sehr guten Weg und ich bin von Ihrer Ausstattung und Ihrem Angebot beeindruckt“, fasste der SPD-Bundestagsabgeordnete Dirk Wiese die Eindrücke seines Besuches im Ausbildungs- und Trainingszentrum Olsberg zusammen. Die Kolping-Vertreter Werner Hellwig (Leiter Consulting) und Herbert Milisavljevic (Standortleiter) stellten das modernisierte Kolping-Trainingszentrum vor, dass fürs digitale Zeitalter ausgestattet wurde.

Sechzig neue Seminare und Weiterbildungen hält das Programmheft 2019/2020 des Kolping Bildungswerk für Mitarbeitende in Kindertagesstätten und offenen Ganztagsschulen bereit. Die inhaltliche Bandbreite reicht von Methoden im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten über rechtliche Grundlagen für Kindertageseinrichtungen bis hin zu verschiedenen Angeboten für das letzte Kitajahr mit den Kindern, die eingeschult werden. Für die pädagogische Arbeit speziell mit Jungen findet man ebenfalls ein Angebot.

Paderborn. Mit der Kolping-Verwaltungsgesellschaft (KVG) und der Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (GPDM) sind zwei Tochterunternehmen des Kolping-Bildungswerkes Paderborn als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Die Urkunden wurden vom Kreis Paderborn verliehen. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird immer wichtiger. Wir haben diese Notwendigkeit bereits vor einiger Zeit zum Anlass genommen, entsprechende Weichenstellungen vorzunehmen“, sagt Herbert Kortenjann, Prokurist der KVG.

Paderborn. „Durch die neu geschaffenen Stellen der Ehrenamtsbeauftragten, deren Aufgabe die gezielte Einbindung engagierter Bürgerinnen und Bürger in die Arbeit der Zentralen Unterbringungseinrichtungen in Bad Driburg, Ratingen und Herford ist, haben wir unsere Betreuungskonzepte an einer entscheidenden Stelle erweitert“, freut sich Alexandra Flick, Prokuristin der Weberhaus Nieheim gem. GmbH. „Durch Angebote wie Sprechzeiten und Informationsveranstaltungen möchten wir den Anwohnern der Einrichtungen die Möglichkeit geben, die ZUEs und ihre Bewohner besser kennenzulernen und eigene Projekte wie Deutschunterricht, Sportangebote, handwerkliches Arbeiten oder Kochkurse zu initiieren“, so Flick weiter.