Estland/Paderborn. Vielfältige und überraschende Eindrücke hatten die elf Teilnehmenden im Gepäck, als sie von ihrer einwöchigen Erasmus+ Mobilität zum Thema „Inklusion und Diversity Management“ aus Kuressaare (Estland) zurückkehrten. Im Mittelpunkt der Reise stand der Besuch ausgewählter Kindertagesstätten und Vorschulen, wo die Gäste inspirierende Einblicke in die Konzepte, Methode und Hintergründe des estnischen Bildungssystems erhielten. Der intensive Austausch mit dem Bildungspersonal vor Ort ermöglichte der Reisegruppe aus Kita-Leitungskräften, Fachberatern und Multiplikatoren einen spannenden Perspektivwechsel.

Die eigene Waschmaschine zu Hause – kennt Jeder. Eine große Wäscherei, die unter anderem für Hotels, Altenheime und Jugendgästehäuser in ganz Nordrhein-Westfalen die Wäsche wäscht, können Interessierte am Samstag, dem 13. Juli kennenlernen. Dann lädt „Die Brücke“ in Bad Lippspringe zum Tag der offenen Tür ein.

Olsberg. Eine wertvolle Fracht kam in diesen Tagen im Ausbildungs- und Trainingszentrum Olsberg an. Die Weiterbildungsstätte hat mit sechs neuen CNC-Maschinen ihr Angebot weiter modernisiert. „Darüber hinaus haben wir in den letzten Monaten unser Elektrolabor neu ausgestattet, digitale Schweißgeräte angeschafft, unsere PCs ausgetauscht und in den Schulungsräumen Multi-Touch-Bildschirme aufgestellt. Wir wollen mit dieser Ausstattung den Anforderungen der Digitalisierung im technisch-gewerblichen Bereich gerecht werden und eine qualitativ hochwertige Bildungsinfrastruktur für die Betriebe in unserer Region anbieten“, freut sich Standortleiter Herbert Milisavljevic.

Witten/Paderborn. „Es ist an der Zeit ein klares Zeichen gegen jede Form von Rechtspopulismus und Extremismus zu setzen und damit als Sozialunternehmen Haltung zu zeigen“, sagt Wolfgang Gelhard, Geschäftsführer des Kolping-Bildungswerkes in Paderborn. Aus diesem Grund befassten sich die 120 Leitungskräfte aus Verband und Einrichtungen auf ihrer dreitägigen Frühjahrskonferenz mit verschiedensten Aspekten rechtspopulistischen Gedankenguts. Dabei kamen mit Toralf Staud und Dr. Andreas Püttmann auch ausgewiesene Experten zu Wort.

Paderborn/Arnsberg. Das Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH (KBW PB) hat zum 01.05.2019 die gesamten Geschäftsanteile des regionalen inhabergeführten Bildungsträgers „moveo“ mit Sitz in Arnsberg übernommen. Damit wird moveo, dessen Name und Markenkern erhalten bleiben, ein 100%iges Tochterunternehmen des KBW PB. Das 2003 gegründete Unternehmen bewegt sich im Segment der Arbeitsmarktprogramme im Auftrag von Arbeitsagentur und Jobcenter, bietet Coachingprogramme in den Bereichen Beruf-Gesundheit-Persönlichkeit an, engagiert sich in der Pflege-Weiterbildung und führt EU-Projekte z.B. im Bereich der Fachkräftesicherung durch. „Damit passt moveo hervorragend in unser Portfolio“, sagt Wolfgang Gelhard, Geschäftsführer des Kolping-Bildungswerkes Paderborn. Man wolle durch den neuen Input die eigene Marktposition weiter stärken, so Gelhard, und sich als vielseitiger Bildungsdienstleister positionieren.

Große Freude bei Markus Kamann (Geschäftsführer gpdm und Entwickler des BANG StarterCenters), Nicole Glawe-Miersch (Leiterin des BANG StarterCenters Ostenland) und dem gesamten StarterCenter-Team: Am 3. Juni 2019 erhalten sie in Berlin die Auszeichnung „Innovatives Netzwerk 2019“. Mit diesem Preis würdigen das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) jährlich Netzwerke in ganz Deutschland, die sich erfolgreich um die Sicherung von Fachkräften bemühen und mit ihrer Arbeit Impulse für ganz Deutschland setzten.