Wenden/Gerlingen. „Verlässlichkeit in der Betreuung und Qualität durch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns die Säulen in der Arbeit mit Grundschulkindern“, beschreibt Jasmine Rother, Bereichsleiterin der Kolping-Bildungszentren Südwestfalen GmbH, die Träger der Offenen Ganztagsgrundschulen in Wenden und Gerlingen ist, das Engagement des Trägers in der Ausbildung der Betreuungskräfte.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) hat in Marburg intensiv über die besten Fördermöglichkeiten von Begabten und Leistungsschwächeren im Schulkontext diskutiert. Das mehrtätige Seminar wurde von Stipendiaten der Stiftung organisiert. Seine Expertise durfte auch das Kolping-Bildungswerk in Paderborn einbringen, für das Sascha Dederichs als Grundsatzreferent der Geschäftsführung an der Podiumsdiskussion teilnahm. Weitere Referenten waren Georg Hoffmann (Vorsitzender der Jungen Philologen), Tobial Meinel (Schulleiter der Elisabethenschule in Marburg) sowie Thomas Hering MdL.

Olsberg, Hochsauerlandkreis. Vor eineinhalb Jahren sahen die beruflichen Perspektiven von Christian Strake nicht rosig aus: Nach seiner Ausbildung zum Straßenwärter wurde er nicht übernommen und hat von da an bei mehreren Zeitarbeitsfirmen gearbeitet. Schließlich fiel er nach einem befristeten Arbeitsvertrag in die Arbeitslosigkeit. Die Beratung der Arbeitsagentur öffnete ihm dann eine neue berufliche Perspektive: Eine Umschulung zum Industriemechaniker. Heute kann Herr Strake positiv in die Zukunft blicken: Er wird im Sommer seine Umschulung zum Industriemechaniker abschließen. Die Prüfung ist zwar noch nicht bestanden, aber er wird gut vorbereitet und geht zielstrebig seinen Weg.

Die Kolping-Hochschulstiftung gemeinnützige GmbH i.Gr. plant die Gründung und den Aufbau einer Hochschule mit einem Schwerpunkt im Gesundheits-und Sozialwesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle des Gründungsmanagers zu besetzen.

Was muss eigentlich alles erledigt werden, wenn ein Hotelzimmer nach Verlassen der Gäste frisch aufbereitet wird? Wie können z.B. die Kopfkissen am effektivsten neu bezogen werden? Anhand eines digitalen Projektkoffers konnten sich Interessierte auf der jährlichen Statuskonferenz eQualification anhand einer Augmented-Reality-Anwendung via iPad durch ein virtuelles Hotelzimmer navigieren. In einer barrierefreien Lerneinheit wurden verschiedene Arbeitsschritte durch Text, Ton, Bilder oder ein Video mit Untertiteln erläutert. Für diese kreative Darstellung ist das Projekt „D.I.A.“ am 26. Februar ausgezeichnet worden.

Paderborn. Adelheid Hoffbauer ist nach 22 Jahren als Geschäftsführerin der „Brücke“ in Bad Lippspringe in den Ruhestand verabschiedet worden. Seit der Gründung der inklusiven Wäscherei im Jahre 1996 hat sie das Unternehmen stetig weiterentwickelt und vielen Menschen mit Handikap dort die Möglichkeit einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung gegeben. Heute arbeiten 57 Menschen in der „Brücke“, davon 26 mit Behinderung.