Jugendliche mit Förderbedarf sind genauso gute Arbeitnehmer wie andere Mitarbeiter – sie benötigen nur etwas mehr Unterstützung in der Anfangszeit. Das beweist die Geschichte von Rita Unrau, die schnell und problemlos den Weg ins Berufsleben gefunden hat: Die 21-jährige aus Brakel ist nach ihrer Ausbildung zur Fachpraktikerin in der Hauswirtschaft, die sie im Kolping - Berufsbildungswerk Brakel absolvierte, seit August im Senioren-Park Carpe Diem in Bad Driburg als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft tätig.

Olsberg. Spätestens in der Klasse 10 wird die Frage nach dem weiteren Weg im Anschluss an die Schule unausweichlich. Welcher Beruf passt zu mir? Wo kann ich eine qualifizierte Ausbildung machen? Welche Unterstützung bekomme ich von meinem Ausbildungsbetrieb oder von anderen Stellen, beispielsweise der Agentur für Arbeit, wenn es mal Probleme gibt?

Paderborn. „Die Kolpingsfamilien und Kolpingjugendgruppen leisten seit vielen Jahrzehnten wichtige gesellschaftspolitische Arbeit auf ehrenamtlicher Basis. Mit dem Schusterpreis möchten wir ab 2019 innovative Projekte mit Leuchtturmcharakter in besonderer Weise würdigen“, sagt Mitinitiator Lothar Heimann vom Aufsichtsrat des Kolping-Bildungswerkes Paderborn. Der Preis soll alle zwei Jahre verliehen werden und ist im ersten Jahr mit 3.000,00 € dotiert. Eine offizielle Vorstellung erfolgte am 24. November bei der Diözesanhauptausschusssitzung in Hamm.

Arnsberg/Brilon: Die Kolping-Bildungszentren Südwestfalen wurden als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Die Zertifizierungsurkunde gab es persönlich aus der Hand des Landrates Dr. Karl Schneider, der im Rahmen einer Feierstunde neben den Kolping-Bildungszentren noch acht weitere Unternehmen aus dem Hochsauerlandkreis zur erfolgreichen Zertifizierung gratulierte.

„Autismus in der Berufswelt“ ist der Schwerpunkt der Jubiläumsveranstaltung „10 Jahre Aktion Inklusion OWL“ am 04.12.2018 ab 16.30 Uhr im Hotel Aspethera. Inklusionsbotschafter und Buchautor Aleksander Knauerhase, selbst Autist, hält den Fachvortrag. Neben einer Videobotschaft von NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann und einem Grußwort der Behindertenbeauftragten der Landesregierung, Claudia Middendorf, schauen die Veranstalter zudem auf 10 Jahre Aktion Inklusion OWL zurück und stellen „Best-practise-Beispiele“ gelungener Integration vor.

Paderborn. „Wir haben einen vielversprechenden Projektstart hingelegt und kommen dem Ziel einer digital unterstützten, inklusiv gestalteten Lernumgebung für das Hotel- und Gaststättengewerbe erneut einen Schritt näher“, freute sich Regina Schafmeister, Vorsitzende der Stiftung KOLPING-FORUM Paderborn. Bei der Kick-off-Veranstaltung des Projektes „D.I.A.“ (Digitalisierung.Inklusion.Arbeit.) im Hotel Aspethera skizzierten die Beteiligten das Vorhaben einer barrierefreien Aufbereitung von Arbeitsschritten im Hotelkontext in Kombination mit Qualifizierungsbausteinen für das Personal.